Beschäftigungsbonus

12.01.2018

Anträge können noch bis 31.01.2018 über den aws Fördermanager eingereicht werden.

Der Beschäftigungsbonus kann aufgrund eines Beschlusses der Bundesregierung nur mehr bis 31. Jänner 2018 – gültig sowohl für Erstantragstellungen als auch für Nachmeldungen zu zusätzlichen Beschäftigungsverhältnissen - beantragt werden.

Das heißt für all jene, die den Beschäftigungsbonus bereits beantragt haben, dass die Erweiterung des Antrages für eventuelle Neueintritte im Jänner nicht innerhalb von 30 Tagen, sondern bis 31.01.2018 erfolgen muss.

Bei Neuanmeldungen muss daher umgehend die Zustimmungserklärung und die Überprüfung der Voraussetzungen angefordert und auf die Frist hingewiesen werden.

Für Neuanträge, falls für die Anstellung vollversicherungspflichtiger Dienstnehmer mit 38,5 Std. (oder 2 Teilzeitkräften) noch ein Antrag auf Beschäftigungsbonus gestellt werden sollte, gilt die genannte Frist ebenso.

Es ist jedoch zu beachten, dass  Ersatzarbeitskräfte auch nach dem 31.01.2018 über den aws-Fördermanager erfasst werden können. Hierbei handelt es sich um Nachfolgerinnen und Nachfolger von bereits beantragten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die vorzeitig aus dem Unternehmen ausgetreten sind. Es ist hier jedoch erforderlich, dass diese zumindest 4 Monate beschäftigt waren. Ersatzarbeitskräfte können dann zu gleichen Konditionen in die Förderung eintreten. Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, für die der Beschäftigungsbonus beantragt wurde, sollten daher in Evidenz gehalten werden.

 Sollten Sie Rückfragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden.

Kundenstimme

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Kundenstimme

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Kundenstimme

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Michael Hein
BOKU Wien

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TU Wien

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Wolfgang Wahlmüller
ÖSW AG